北人最大的財(cái)富是人才
人才的持續(xù)發(fā)展是公司前進(jìn)的源源動(dòng)力
在北人的平臺(tái)上，成長的空間由員工主導(dǎo)
北人為員工提供發(fā)展的資源和機(jī)制
公司的人才發(fā)展體系希望起到以下作用：
①依據(jù)公司人才戰(zhàn)略，有序完善和優(yōu)化公司的人才隊(duì)伍；
②使每一位員工都可以基于現(xiàn)狀、選準(zhǔn)路徑，去規(guī)劃自己的發(fā)展；
③使員工了解公司有哪些學(xué)習(xí)賦能機(jī)制能助力個(gè)人和公司共同成長。

 

以上是北人基于任職資格的人才發(fā)展體系概況介紹，北人伙伴整體發(fā)展和公司的成長是相輔相成的，希望在各部門的通力合作下，公司的成長空間越來越大，發(fā)展平臺(tái)越來越完善，也有更多的伙伴著眼于更長的職業(yè)生涯，積極主動(dòng)為自己的成長負(fù)責(zé)，有所成長。

若您對(duì)公司的人才發(fā)展體系有任何的疑問或建議，歡迎聯(lián)絡(luò)人力資源中心管玲玲/王琳。