01 北人后浪 奔涌而至

今年10月12日——12月31日，江蘇北人2020年實習生集中技能訓練營第一階段完成，實習生伙伴經歷了3個月的集中學習和實訓，在導師們的輔導下，褪去了象牙塔的青澀，逐漸扛起崗位的責任，用行動詮釋著團結、勤奮與擔當，滿載著青春的朝氣和熱情步入各個崗位實地學習，為快速騰飛的北人注入了強勁的活力和激情！

02 有前浪，不迷茫
2020年10月，北人迎來了今年的首批實習生，他們告別家鄉(xiāng)和學校，來到千里之外的北人，我們給伙伴一個溫暖的崗位，有前輩指路不迷茫~

03 躬行實踐 培養(yǎng)玩真的
浪花們的學習受到了北人管理層的高度重視，他們根據(jù)北人崗位的特質，為浪花們提供一整套為期6個月的學習實踐方案，協(xié)調最專業(yè)的導師實行課堂教學+現(xiàn)場實踐，為使浪花們能夠取得好成績，特別安排對口的項目導師，幫助浪花們完成畢業(yè)設計的選題+后期撰寫輔導。


經過導師3個月的帶教，當他們第一次用示教器讓機器人動起來，那個喜上眉梢的表情包，第一次完成一個電控柜安裝，那個給互相點贊豎起的大拇指，他們的眼神中少了份稚嫩和膽怯，多了份堅持和勇敢。

理論學習：學習體系




考核體系：理論+實際操作，能說會做真把式！

04 技術能力+職業(yè)能力 北人π形人才培養(yǎng)

職業(yè)規(guī)劃類課程


綜合職業(yè)素養(yǎng)能力


職場轉身錦囊記

05 人才唯先 來自管理團隊的殷切期待

技術副總林老師的細心叮囑


事業(yè)部總經理親自上陣授課



公司高層親傳職場經驗

在學習中期，董事長朱振友先生特意抽出時間，就北人未來的發(fā)展方向和對人才的期許，與浪花們進行一場面對面的交流。朱董表示：“對于應屆畢業(yè)生來說，選擇更為重要，選擇一個處于發(fā)展上升期的行業(yè)，可以為個人的職業(yè)發(fā)展提供穩(wěn)定的平臺。在工業(yè)4.0時代，智能制造領域正處于上升階段，這其中會出現(xiàn)很多機會，希望大家能把握住，用知識和技能改變命運，在職場生涯中發(fā)光發(fā)熱。”

10年來，北人一直秉承“傳幫帶”的傳統(tǒng)，會悉心培養(yǎng)加入北人的每一位伙伴，期許他們可以成長為具有學習力、反思力、時刻帶著好奇心的員工，并獲得更好的個人發(fā)展。


董事長見面會

06 多彩生活 多彩未來

從實習開始到畢業(yè)后入職1年，這期間公司提供住宿，另外還有豐富多彩的社團生活，讓這些年輕力量，體會勞逸結合工作模式。

新技能get：滋味蘇州生活



07 致謝與期待



積攢經驗數(shù)十年，傾囊相授，毫無保留，
只為長江后浪推前浪，青出于藍勝于藍。
后浪+前浪，匯聚在一起乘風破浪、揚帆起航！