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PACE領(lǐng)跑計(jì)劃第四期

火熱開跑！

專業(yè)·專注·創(chuàng)新·提升

為助力各位“領(lǐng)跑者”們快速適應(yīng)公司、融入文化，完成從新伙伴到“北人”的轉(zhuǎn)變，北人自研了6門課程，并邀請(qǐng)了大咖講師天團(tuán)前來助陣！一天的團(tuán)隊(duì)鏈接、實(shí)戰(zhàn)練習(xí)、能力提升，打破彼此之間的陌生感，從“我”到“我們”團(tuán)隊(duì)融合的體驗(yàn)，讓每一位“領(lǐng)跑者”能量滿滿。

早上9點(diǎn)，全員落座，江蘇北人人力資源總監(jiān)——彭吟（彭總）為所有北人新伙伴送上了專屬的祝福與期待。同時(shí)，彭總也為新伙伴分享了成為一名專業(yè)“北人”所需的特質(zhì)——專業(yè)、務(wù)實(shí)、積極、責(zé)任。

一次與大咖級(jí)講師的面對(duì)面，便是一次深入了解業(yè)務(wù)美好的體驗(yàn)。當(dāng)天，我們很榮幸邀請(qǐng)到了江蘇北人銷售總監(jiān)——金熠涵總監(jiān)（金總）分享了自動(dòng)化行業(yè)全貌的整體介紹，同時(shí)也對(duì)北人在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢及未來發(fā)展趨勢進(jìn)行了展開。他說：“自動(dòng)化行業(yè)的需求在全球的上升趨勢非常強(qiáng)，在未來我們的任務(wù)就是要去深耕，將主流業(yè)務(wù)走向全球，讓世界看到北人這份的無盡寶藏?！?/p>

“你們?nèi)齻€(gè)做這個(gè)部分，我們做那個(gè)部分，還有三個(gè)人來粘貼”

“只剩3分鐘了，再美化一下……”

“這次項(xiàng)目如果讓我們重做的話，我相信可以做到更快更好……”

6個(gè)小組，每組8位伙伴，一個(gè)團(tuán)建項(xiàng)目，解鎖多任務(wù)挑戰(zhàn)，打破了彼此之間的陌生感，每位伙伴都在為同一個(gè)目標(biāo)，持續(xù)拼搏著！通過最真實(shí)的團(tuán)隊(duì)試煉，迸發(fā)出無限創(chuàng)造力，找到彼此之間的默契，釋放責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共贏！ 

項(xiàng)目管理是北人運(yùn)營管理的核心，本次課程大咖講師——技術(shù)經(jīng)理榮亞（榮經(jīng)理）帶來的精彩分享不容錯(cuò)過！自動(dòng)化行業(yè)的項(xiàng)目管理流程是一個(gè)相對(duì)冗雜的過程，其中每個(gè)階段都需要涉及到不同人員、資源的協(xié)調(diào)配合。清晰項(xiàng)目各個(gè)角色的定位，及上下游對(duì)接人對(duì)于項(xiàng)目的基本需求，不但能減少溝通成本，更能達(dá)成跨部門的高效協(xié)作，降本增效！

孫小康——北人2016應(yīng)屆生畢業(yè)生，現(xiàn)任項(xiàng)目經(jīng)理，他在此次課程中作為“領(lǐng)路人”和“過來人”的視角，分享了自己在北人職場的成長經(jīng)驗(yàn)，從默默無聞的“應(yīng)屆生”，到獨(dú)當(dāng)一面的“技術(shù)人才”，他一步步的成長經(jīng)歷及業(yè)務(wù)體驗(yàn)感染了現(xiàn)場所有人。

課程的最后，北人師者——鄭麗明經(jīng)理（人力資源經(jīng)理）向新伙伴帶來了通識(shí)能力的培養(yǎng)，從北人職場五大基本功——溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)反思、解決問題、執(zhí)行匯報(bào)、自我管理，到北人通過試用期的一些小tips，專業(yè)技能Max!

江蘇北人第四期PACE領(lǐng)跑計(jì)劃實(shí)訓(xùn)圓滿結(jié)束，這是一段旅程的結(jié)束，卻又是全新的開始！“北人”帶你傳承，“領(lǐng)跑者”共贏未來！讓我們攜手相伴，北人下一個(gè)十年與你相約！